Cuadro de beneficios y prestaciones económicas en Ecuador

Denominación	Período	Día máximo de pago	Cuantía	Beneficios y aspectos particulares
Horas Extras	4 horas al día 12 horas semana 48 horas al mes	Fecha de pago de sueldos y salarios	Si es hasta las 24:00 50% Entre las 24:00 y 06:00 a.m., feriados, sábados, domingos 100%	La base del cálculo es la remuneración que corresponda a la hora de trabajo diurno/240
Subsidio familiar	Mensual	Conjuntamente con el sueldo	Cantidad pactada por mutuo acuerdo por cada carga familiar(hijos menos de 18 años o mayores si son discapacitados, cónyuge que no trabaje)	Se fija en contratos colectivos, forma parte del ingreso gravable
Aporte Patronal	Mensual	Hasta el 15 del siguiente mes	Sueldo Básico Unificado + otros ingresos normales Se aplicará el 11,5% + 1% IESCE y SECAP	Este ingreso está exento del impuesto a la renta.
Aporte Personal	Mensual	Hasta el 15 del siguiente mes	Sueldo Básico Unificado + otros ingresos normales Se aplicará el 9,35% Se retiene de los haberes del empleado	Constituye la única deducción para el cálculo del impuesto a la renta personal
Décimo tercer sueldo	01-12- año-1 a 30-11 año	24 diciembre	Duodécima parte de los ingresos normales, proporcional en caso de no cumplir el período completo	Proporcional al tiempo de trabajo
Décimo cuarto sueldo	01/08/200x-1 a 31/07/200x (sierra) 01/03/200x-1 a 28/02/200x (Costa)	15/08/200x (Sierra) 15/03/200x (Costa)	Un salario Mínimo Vital Unificado	Proporcional al tiempo de trabajo
Fondo de reserva	01/07/200x-1 a 30/06/200x	30/09/200x	Duodécima parte de lo percibido por el trabajador	todo trabajador que ha prestado sus servicios por más de un año
Vacaciones	Anual	Cumplir el año	15 días hasta los cinco años y partir del sexto un día adicional por cada año máximo 30.	Impuesto grabado para el cálculo del impuesto a la renta
Recargo nocturno	Mensual	Conjuntamente con el salario	25% de cada hora normal si la obra de la jornada de trabajo se desarrolla a partir de las 19 horas hasta las 06:00 h.	Es gravado para el cálculo del impuesto a la renta